“Bạn
khao khát thành công? Bạn đã lập ra những mục tiêu lớn lao cho cuộc
đời mình? Những mục tiêu này liệu có phải là một điều gì đó quá viễn
vông?
Một
điều tôi sớm nhận ra là cần lên kế hoạch cho chính cuộc đời mình, dù
cho kế hoạch ấy có kém cỏi thế nào chăng nữa thì vẫn tốt hơn là không có
kế hoạch nào cả.
Hàng trăm ngàn người, thậm chí là hàng triệu người, khởi nghiệp với hai bàn tay trắng và đạt được thành công vang dội nhờ những nguyên tắc này. Những gì người khác làm được thì bạn cũng có thể làm được, miễn là bạn thực sự bắt tay thực hiện!
“Tiềm năng của con người cũng giống như một đại dương chưa được khám phá, một lục địa mới hãy còn tinh khôi, một thế giới của những khả năng chờ được cởi trói để hướng đến những điều vĩ đại.” (Brian Tracy)
Mời bạn đón đọc.
Hàng trăm ngàn người, thậm chí là hàng triệu người, khởi nghiệp với hai bàn tay trắng và đạt được thành công vang dội nhờ những nguyên tắc này. Những gì người khác làm được thì bạn cũng có thể làm được, miễn là bạn thực sự bắt tay thực hiện!
“Tiềm năng của con người cũng giống như một đại dương chưa được khám phá, một lục địa mới hãy còn tinh khôi, một thế giới của những khả năng chờ được cởi trói để hướng đến những điều vĩ đại.” (Brian Tracy)
Mời bạn đón đọc.
1. PHÁT HUY TIỀM NĂNG CÁ NHÂN
2. CHỊU TRÁCH NHIỆM VỚI CUỘC ĐỜI MÌNH
3. KIẾN TẠO TƯƠNG LAI
4. XÁC ĐỊNH GIÁ TRỊ BẢN THÂN
5. XÁC LẬP MỤC TIÊU THỰC SỰ
6. XÁC ĐỊNH MỤC ĐÍCH RÕ RÀNG
7. PHÂN TÍCH NIỀM TIN
8. HÀNH ĐỘNG NGAY TỪ ĐẦU
9. ĐO LƯỜNG SỰ TIẾN BỘ CỦA BẢN THÂN
10. LOẠI BỎ TRỞ NGẠI
11. TRỞ THÀNH CHUYÊN GIA TRONG LĨNH VỰC CỦA MÌNH
12. KẾT GIAO VỚI NHỮNG NGƯỜI PHÙ HỢP
13. LẬP KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG
14. QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ
15. RÀ SOÁT MỤC TIÊU HÀNG NGÀY
16. LIÊN TỤC HÌNH DUNG VỀ CÁC MỤC TIÊU
17. KÍCH HOẠT TIỀM NĂNG TRÍ TUỆ
18. LUÔN LUÔN LINH HOẠT
19. PHÁT HUY TÍNH SÁNG TẠO BẨM SINH
20. HÀNH ĐỘNG MỖI NGÀY
21. KIÊN TRÌ ĐẾN LÚC THÀNH CÔNG KẾT LUẬN
ĐÔI LỜI CÙNG BẠN ĐỌC
Chưa
bao giờ có nhiều vận hội cho con người như thời đại ngày nay. Dù vẫn
còn những vấn đề nan giải, nhưng chúng ta không thể phủ nhận rằng thế
giới đang bước vào một kỷ nguyên hòa bình và thịnh vượng hơn bất cứ thời
đại nào trước đây trong lịch sử nhân loại.
Trong
thế kỷ 20, nước Mỹ có khoảng 5.000 triệu phú. Đến năm 2000, con số ấy
tăng lên rất nhiều và hầu hết những người này đều tự lực cánh sinh trên
con đường đến đỉnh vinh quang của mình. Các chuyên gia kinh tế dự báo
rằng trong hai thập niên tiếp theo sẽ xuất hiện thêm khoảng 10.000 –
20.000 triệu phú nữa. Bạn nghĩ mình có thể bứt phá để có mặt trong bản
danh sách này không? Bạn có lập ra những mục tiêu lớn lao cho cuộc đời
mình? Những mục tiêu này liệu có phải là một điều gì đó quá viển vông?
“Chinh phục mục tiêu” sẽ giúp bạn tìm được cách thức phù hợp nhằm hiện
thực hóa điều này.
VẠN SỰ KHỞI ĐẦU NAN
Ở
tuổi 18, tôi rời trường trung học mà vẫn chưa có mảnh bằng tốt nghiệp
trong tay. Tôi lao vào làm đủ mọi công việc. Đầu tiên là rửa bát đĩa ở
một khách sạn nhỏ, sau đó, tôi rửa xe hơi ở một gara, rồi làm nhân viên
lau sàn nhà cho một dịch vụ vệ sinh. Vài năm sau, tôi phiêu bạt khắp nơi
và làm đủ mọi công việc chân tay để kiếm sống, từ làm việc trong xưởng
cưa, bốc xếp hàng hóa trong nhà máy hay các nông trường và trang trại
chăn nuôi, đến việc đốn gỗ trong rừng và đi đào giếng khi mùa khai thác
gỗ kết thúc.
Câu
chuyện về cuộc mưu sinh vất vả của tôi không dừng lại ở đó. Có một thời
gian tôi còn làm thợ nề, làm người phụ việc trên những chuyến tàu chở
hàng của Na Uy ở vùng Bắc Đại Tây Dương. Đến tuổi 23, tôi vẫn là một kẻ
làm thuê theo thời vụ. Phải, tôi là một người không được học hành đến
nơi đến chốn và không có một nghề ổn định.
Khi
hết thời vụ, những công việc chân tay không còn ai thuê, tôi xin làm
nhân viên bán hàng, chủ yếu là đến gõ cửa các văn phòng hay hộ gia đình
để bán sản phẩm và hưởng hoa hồng trên số hàng bán được.
Vâng, đó chắc chắn không phải là một khởi đầu suôn sẻ trong cuộc đời của bất cứ ai!
NGÀY ẤY ĐÃ ĐẾN!
Một
ngày, tôi lấy ra một mảnh giấy và viết vào đó một mục tiêu táo bạo: mỗi
tháng phải kiếm được 1.000 đô-la từ việc bán hàng qua điện thoại. Sau
đó, tôi gấp tờ giấy lại và cất đi.
Một
tháng sau, vận may mỉm cười với tôi. Trong quãng thời gian này, tôi đã
nghĩ ra một kỹ thuật bán hàng rất hiệu quả, khiến cho doanh số bán ra
tăng lên gấp ba lần so với thời gian đầu. Cùng thời điểm đó, công ti mà
tôi đang làm việc được bán lại cho một người chủ mới. Chính xác là sau
30 ngày kể từ hôm tôi viết mục tiêu của mình ra giấy, người chủ mới này
đã gọi tôi đến và đề xuất mức lương 1.000 đô-la một tháng sau những gì
ông nhận thấy trong cách bán hàng hiệu quả của tôi. Công việc của tôi
bây giờ là quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh và truyền lại cho họ
những kỹ năng cũng như kinh nghiệm của mình. Tôi chấp nhận lời đề nghị
ấy, và cũng kể từ giây phút đó, cuộc đời của tôi đã thay đổi.
Chỉ
trong 18 tháng, tôi chuyển từ vị trí một nhân viên bán hàng lên làm
giám đốc kinh doanh, tuyển dụng và quản lý một đội ngũ hơn 95 con người.
Tôi luôn chú trọng hướng dẫn nhân viên cách đề ra mục tiêu và phương
thức bán hàng sao cho thật hiệu quả. Gần như ngay lập tức, phép nhiệm
màu ấy giúp họ tăng thu nhập lên rất nhiều lần. Đến nay, nhiều người
trong số họ đã là trở thành triệu phú, tỷ phú.
Tuy
nhiên, cuộc đời tôi sau đó cũng lắm nỗi thăng trầm chứ không phải là
một chuỗi bước tiến êm ái. Tôi xuôi ngược khắp nơi, sống và làm việc ở
hơn 80 nước, học tiếng Pháp, Đức, Tây Ban Nha, và đảm nhiệm nhiều vai
trò thuộc hơn 22 lĩnh vực khác nhau.
Do
thiếu kinh nghiệm mà đôi khi cũng là do sự ngu ngốc, nhiều lần tôi đã
đánh mất tất cả những gì mình vất vả gầy dựng được, và phải bắt đầu lại
từ con số 0. Cứ mỗi lần thất bại, tôi lại đứng dậy và bắt đầu trở lại
bằng cách phác thảo một số mục tiêu mới cho bản thân và sử dụng những
phương pháp mà tôi sẽ chia sẻ với các bạn trong những trang tiếp theo
đây.
Sau
một vài năm vật lộn với việc thiết lập và đạt mục tiêu thiếu thống
nhất, cuối cùng tôi quyết định tập hợp tất cả mọi kinh nghiệm, ý tưởng
và chiến lược của mình thành một hệ thống bài bản. Nhờ vậy, tôi đã xây
dựng được phương pháp xác lập mục tiêu và luôn tuân thủ phương pháp này
mỗi khi thực hiện bất kỳ công việc nào.
BẤT CỨ AI CŨNG CÓ THỂ THÀNH CÔNG!
Kể
từ năm 1981, tôi bắt đầu hướng dẫn phương pháp xác lập mục tiêu trong
các cuộc hội thảo chuyên đề, và cho đến bây giờ đã có hơn 2 triệu người
từ 35 quốc gia đăng ký tham dự. Tôi cũng tiến hành ghi âm và ghi hình
các bài tập hướng dẫn cụ thể để tạo điều kiện cho mọi người dễ dàng thực
hành.
Phương pháp xác lập mục
tiêu đã giúp tôi cũng như hàng ngàn người khác kiểm soát cuộc sống tốt
hơn. Và chắc chắn rằng phương pháp này cũng sẽ mang đến cho bạn những
điều tương tự.
Điều
mà tôi sớm nhận ra chính là việc lên kế hoạch, dù cho kế hoạch ấy có
kém cỏi thế nào chăng nữa thì vẫn tốt hơn là không có kế hoạch nào cả.
Hàng trăm ngàn người, thậm chí là hàng triệu người, khởi nghiệp với hai
bàn tay trắng và đạt được thành công vang dội nhờ những nguyên tắc này.
Những gì người khác làm được thì bạn cũng có thể làm được, miễn là bạn
thực sự bắt tay thực hiện.
Dõi
theo từng trang sách, bạn sẽ học được 21 ý tưởng và chiến lược quan
trọng nhất trong bước đường tiến đến thành công. Không có giới hạn nào
đối với thành công, ngoại trừ những giới hạn mà bạn tự đặt ra trong suy
nghĩ của chính mình. - Brian Tracy
Hành trình vạn dặm khởi đầu từ bước chân đầu tiên.- Khổng Tử
1. PHÁT HUY TIỀM NĂNG CÁ NHÂN
Tiềm
năng của con người cũng giống như một đại dương chưa được khám phá,một
lục địa mới hãy còn tinh khôi, một thế giới của những khả năng chờ được
cởi trói để hướng đến những điều vĩ đại.- Brian Tracy
Thành
công chính là mục tiêu cần phải hướng tới, còn tất cả những điều khác
chỉ nhằm tiếp thêm nhiên liệu cho cuộc hành trình đó mà thôi. Tất cả
những người thành công đều có thiên hướng chú trọng vào mục tiêu của
mình. Họ nhận biết được điều mình kỳ vọng và dồn hết tâm sức trong từng
phút từng giờ để đạt được điều đó.
Trong
quá trình này, khả năng xác định mục tiêu có thể được xem là kỹ năng
quan trọng nhất. Mục tiêu sẽ cởi trói cho thái độ tích cực, giải phóng
các ý tưởng và năng lượng giúp bạn nhanh chóng chạm đích. Nếu không có
mục tiêu, tương lai của bạn chỉ biết phó mặc cho sự may rủi. Ngược lại,
với một mục tiêu xác định, bạn sẽ lao đi như một mũi tên đang nhắm thẳng
đến đích.
Trong
bạn luôn tiềm ẩn rất nhiều khả năng chưa được khơi dậy và sự thực là
bạn chỉ mới sử dụng một phần rất nhỏ những khả năng ấy. Việc bạn xuất
phát từ đâu không thành vấn đề mà điều quan trọng nhất là bạn đang hướng
đến đâu. Những ước muốn và suy nghĩ của bản thân sẽ thúc đẩy bạn tự tin
phát triển năng lực và kích thích mức độ cảm hứng để bạn tiến nhanh về
đích.
BẠN SẼ TRỞ THÀNH NHỮNG GÌ BẠN THƯỜNG NGHĨ ĐẾN NHẤT
Có
lẽ phát hiện vĩ đại nhất trong lịch sử nhân loại chính là sức mạnh tinh
thần của một người có khả năng tạo ra hầu hết mọi khía cạnh trong cuộc
đời họ. Mọi thứ do bàn tay con người tạo nên trong thế giới này đều
thoát thai từ một suy nghĩ hay một ý tưởng của một người nào đó trước
khi được chuyển thành hiện thực. Bạn có nhận thấy rằng mọi hành động,
việc làm của mình đều bắt nguồn từ một ý nghĩ, ước muốn, hy vọng, ước mơ
của chính bạn hay một người nào khác? Tư duy của con người luôn mang
tính sáng tạo. Nó định hình thế giới riêng của mỗi người và ảnh hưởng
tới mọi điều xảy đến với người đó.
Thế
giới bên ngoài chính là tấm gương phản chiếu thế giới trong con người
bạn, nó tạo nên một triết lý vô cùng giá trị: Bạn sẽ trở thành những gì
bạn thường nghĩ đến nhất.
Khi
được hỏi về những điều mà mình thường nghĩ đến, những người thành đạt
cho biết họ thường nghĩ đến điều mà họ muốn có, và làm sao để đạt được
điều đó. Trong khi đó, những người kém thành công và không cảm thấy hạnh
phúc lại thường nghĩ và nói về những điều mà họ không muốn gặp phải. Họ
bận rộn với những điều phiền muộn của mình hay về những khiếm khuyết
của người khác.
Sống
không mục tiêu cũng giống như lái xe trong màn sương mù dày đặc. Dù cho
xe của bạn có tiện ích, có hiện đại đến đâu chăng nữa, thì bạn vẫn phải
lái đi chậm chạp, dè chừng ngay cả trên những con đường bằng phẳng
nhất. Một mục tiêu rõ ràng cho phép bạn tăng tốc, tiến nhanh về phía
trước để đạt được những điều mình thực sự mong muốn.
THIẾT LẬP MỤC TIÊU
Bạn
bắt một con chim bồ câu có bản năng tìm đường về nhà và bỏ nó vào một
cái lồng. Dùng một tấm vải phủ lên chiếc lồng và cho vào trong một cái
thùng. Đậy kín thùng lại và cho vào cabin của một chiếc xe tải. Sau đó,
bạn lái chiếc xe tải ấy đến một địa điểm thật xa địa điểm ban đầu. Khi
bạn mở chiếc hộp và thả con bồ câu ra khỏi lồng, nó sẽ bay lên không
trung, lượn vài vòng, rồi bay ngược về đúng nơi mà ta đã bắt nó đi, dẫu
nơi ấy cách xa hàng ngàn kilômét.
Bạn
cũng có khả năng hướng đến mục tiêu tương tự như loài bồ câu, nhưng ở
bạn thậm chí còn có thêm một điểm kỳ diệu hơn. Khi biết rõ mục tiêu của
mình, bạn không cần quan tâm đến việc mục tiêu đó đang ở cách bạn bao xa
hay làm thế nào để đạt được nó, bạn chỉ cần quyết định xem mình thực sự
mong muốn điều gì và từ đó hướng thẳng đến điều mình mong muốn. Một
điều kỳ diệu là mục tiêu cũng sẽ dịch chuyển về phía bạn một cách chính
xác, và tại một thời điểm cụ thể trong tương lai, ở một nơi chốn cụ thể,
bạn và mục tiêu của mình sẽ gặp nhau.
Đây
là những hành động thuộc về bản năng, thế nên bạn hoàn toàn có thể đạt
được các mục tiêu của mình, bất kể đó là một việc đơn giản như xem
chương trình truyền hình tối nay hay tạo dựng một cuộc sống viên mãn.
Giống
như một cỗ máy đã được lập trình sẵn, cơ chế tìm kiếm mục tiêu của bạn
hoạt động một cách tự động và liên tục nhằm đáp ứng tất cả những điều
bạn mong muốn vốn đã được “cài đặt”.
Quy
mô mục tiêu phụ thuộc vào cảm nhận của bạn về khả năng vốn có của bản
thân. Nếu bạn đặt ra cho mình những mục tiêu nhỏ bé, cơ chế tìm kiếm mục
tiêu tự động sẽ giúp bạn thỏa ước nguyện. Nếu bạn thiết lập những mục
tiêu lớn lao, năng lực tự nhiên sẽ thúc đẩy bạn đạt được những mục tiêu
đó. Tóm lại, bạn hoàn toàn có quyền quyết định quy mô, phạm vi và chi
tiết của mục tiêu mà mình muốn hướng đến.
TẠI SAO MỌI NGƯỜI KHÔNG THIẾT LẬP MỤC TIÊU CHO MÌNH?
Đây
là một câu hỏi thú vị: Nếu việc tìm kiếm mục tiêu được là tự động thì
tại sao số người biết hoạch định mục tiêu rõ ràng, cụ thể và bài bản lại
quá ít? Đây thực sự là một trong những bí ẩn lớn nhất của con người.
Theo tôi, có bốn lý do chính giải thích cho điều này:
Đa phần con người nghĩ rằng mục tiêu không thật sự quan trọng
Hầu hết mọi người không nhận ra tầm quan trọng của việc xác lập mục tiêu.
Nếu
bạn sống trong một môi trường mà những người thân hay bạn bè xung quanh
không bao giờ bàn luận hay có những đánh giá về ý nghĩa của mục tiêu
thì rất có thể bạn sẽ lớn lên nhưng không hề biết rằng năng lực thiết
lập và hoàn thành mục tiêu có tác động rất lớn đến cuộc đời bạn sau này.
Hãy thử nhìn quanh bạn mà xem! Có bao nhiêu người bạn hay người thân
của bạn hiểu rõ và gắn bó với mục tiêu của riêng họ?
Đa phần con người không biết cách xác lập mục tiêu
Con
người hoàn toàn không có khái niệm về việc thiết lập mục tiêu cho bản
thân. Thậm chí, một số người còn nhầm lẫn mục tiêu với ước muốn, giấc mơ
như “kiếm được nhiều tiền”, “luôn hạnh phúc”, “gia đình êm ấm”. Mục
tiêu phải là một điều gì đó hoàn toàn khác biệt với ước muốn, nó phải rõ
ràng, cụ thể và được liệt kê hẳn hoi. Với tư cách là người thiết lập
mục tiêu, bạn có thể dễ dàng và nhanh chóng trình bày những hoạch định
của mình với người khác. Đồng thời, bạn có thể xác định, điều chỉnh và
lên kế hoạch để hoàn thành mục tiêu đề ra.
Đa phần con người mang nỗi sợ thất bại
Thất
bại thường gây cho con người cảm giác chán chường, mệt mỏi, những tổn
thương và thiệt hại cả về vật chất lẫn tinh thần. Và trong đời, không ai
là không trải qua một vài lần thất bại. Sau mỗi lần như thế, mỗi người
lại tự nhủ rằng sẽ cẩn trọng hơn và không sa vào vết đổ thêm lần nữa.
Nhưng cái bóng của những sai lầm vẫn quá lớn và họ không thể vượt qua,
đơn giản vì họ không biết đứng lại để thiết lập mục tiêu cho mình trong
những hoàn cảnh như thế. Kết cục là cuộc đời họ trôi qua dưới mức khả
năng của chính mình.
Đa phần con người mang nỗi sợ bị chối bỏ
Lý
do thứ tư, nhiều người không thiết lập mục tiêu vì nỗi ám ảnh bị từ
chối. Họ sợ rằng khi thiết lập mục tiêu mà sau đó không đạt được thì
những người khác sẽ chỉ trích và nhạo báng họ. Để tránh điều này xảy ra
gây cản trở và dễ làm nản lòng, chúng ta nên giữ bí mật khi thiết lập
những mục tiêu của mình. Hãy chỉ để cho mọi người thấy kết quả khi bạn
đã hoàn thành nó. Như vậy sẽ không ai có thể làm bạn tổn thương được.
VIẾT MỤC TIÊU RA GIẤY
Trong
quyển What They Don’t Teach You at Harvard Business School (Những điều
không được dạy tại Trường Kinh doanh Harvard - HBS), Mark McCormack có
đề cập đến một nghiên cứu của Harvard được tiến hành trong 10 năm, từ
1979 đến 1989. Năm 1979, câu hỏi đặt ra cho những sinh viên tốt nghiệp
chương trình MBA1 của HBS là: “Bạn đã thiết lập mục tiêu cho tương lai
của mình rõ ràng ra trên giấy và lập kế hoạch hoàn thành chúng chưa?”.
Kết quả thật bất ngờ: chỉ có khoảng 3% số người tốt nghiệp từng làm điều
đó. 13% thì có mục tiêu nhưng chưa viết ra trên giấy. 84% còn lại không
hề có mục tiêu nào cụ thể cả, ngoài việc muốn nhanh chóng thoát khỏi
trường học.
Mười
năm sau, năm 1989, những nhà nghiên cứu tìm gặp lại và tiến hành phỏng
vấn những thành viên trong khóa học đó. Họ nhận thấy rằng ở nhóm 13%
đang có thu nhập trung bình gấp đôi so những người thuộc nhóm 84%. Nhưng
điều đáng ngạc nhiên hơn cả là ở nhóm 3%, hiện có thu nhập bình quân
gấp 10 lần so với 97% nhóm còn lại. Sự khác biệt duy nhất giữa những
nhóm này chính là mức độ rõ ràng của mục tiêu mà họ đã xác lập sau khi
tốt nghiệp.
KHÔNG CÓ BẢNG CHỈ ĐƯỜNG
Tính
rõ ràng và cụ thể trong việc xác lập mục tiêu là vô cùng quan trọng.
Thử hình dung bạn cần tìm đến một ngôi nhà ở khu ngoại ô của một thành
phố lớn mà ở đó chẳng có một tấm biển chỉ đường nào và trong tay bạn
cũng không có tấm bản đồ của thành phố ấy. Tất cả những gì bạn nhận được
chỉ là một sự mô tả chung chung về địa điểm căn nhà. Trong trường hợp
này, bạn nghĩ mình sẽ mất bao lâu để tìm ra ngôi nhà đó? Có thể bạn phải
mất cả đời! Hoặc giả bạn có tìm ra được ngôi nhà đó thì phần lớn có lẽ
là nhờ may mắn. Nhưng thật đáng buồn, đây cũng là cách mà hầu hết mọi
người đang đối xử với chính cuộc đời mình.
Rất
nhiều người khởi đầu cuộc sống như bắt đầu một hành trình lang thang vô
định trong một thế giới không phương hướng, không sơ đồ rõ ràng. Nó
cũng giống như việc khởi nghiệp mà không có mục tiêu và kế hoạch thực
hiện. Họ chỉ đơn giản là khám phá mọi việc trong trình tự diễn biến
thông thường. Dù 10 hay 20 năm sau, họ vẫn cảm thấy không hài lòng với
công việc, không hạnh phúc với cuộc hôn nhân và không phát triển được
bản thân. Cuộc sống của họ vẫn là hàng đêm về nhà, bật ti-vi lên xem,
rồi hy vọng và ước mơ ngày mai sẽ tốt đẹp hơn. Nhưng ước vọng đó hiếm
khi trở thành sự thật. Đơn giản vì chính bản thân họ không chịu tham gia
vào quá trình hoạch định cho tương lai của mình.
HẠNH PHÚC ĐỒNG HÀNH CÙNG MỤC TIÊU
Aristotle,
nhà hiền triết Hy Lạp, từng đưa ra lời giáo huấn vô cùng quan trọng
rằng con người là một sinh vật sống có mục tiêu. Ông cho rằng tất cả
những hành động của con người đều có một mục đích nào đó. Họ chỉ hạnh
phúc khi thỏa được ước nguyện của mình. Và Earl Nightingale, một diễn
giả nổi tiếng người Mỹ, thì nói rằng: “Hạnh phúc là việc hiện thực hóa
dần một ý tưởng hay mục tiêu thỏa đáng”.
Thực
vậy, hạnh phúc chỉ đến khi nào chúng ta biết nỗ lực không ngừng nhằm
hướng đến một điều gì đó quan trọng đối với chính mình. Victor Frankl,
nhà sáng lập trường phái tâm lý phân tích hiện thực về ý nghĩa cuộc sống
(logotherapy) cho rằng, nhu cầu lớn nhất của con người là tìm kiếm ý
nghĩa và mục đích của cuộc sống.
Khi
thiết lập mục tiêu, trong bạn sẽ hình thành ý niệm về ý nghĩa, mục đích
và phương hướng sống cho mình. Lúc ấy, bạn sẽ cảm thấy mạnh mẽ, nhiệt
tình và làm việc hiệu quả hơn. Đồng thời bạn cũng cảm thấy tự tin hơn
đối với bản thân và khả năng của mình. Mỗi bước hướng đến các mục tiêu
sẽ là thang bậc để bạn gia tăng niềm tin vào chính mình trong việc hoàn
thành những mục tiêu lớn hơn trong tương lai.
Dường
như ngày càng có nhiều người e ngại trước sự thay đổi và hoang mang về
tương lai hơn so với bất kỳ thời đại nào trong lịch sử. Và một trong
những lợi ích to lớn nhất khi thiết lập mục tiêu chính là bạn có thể
kiểm soát được hướng thay đổi trong cuộc sống. Điều đó có nghĩa là bạn
hoàn toàn tự quyết định và tự định hướng phần lớn những thay đổi của đời
mình.
Quan trọng nhất là phải có mục tiêu rõ ràng
Tiềm
năng của con người có sức mạnh phi thường. Trong con người bạn ngay lúc
này đây đã hàm chứa khả năng đạt được hầu hết các mục tiêu mà bạn thiết
lập cho bản thân. Trách nhiệm lớn nhất của bạn là phải dành thời gian
cần thiết để xác định rõ ràng và chính xác điều bạn muốn, và nhận ra đâu
là cách tốt nhất để đạt được chúng. Bạn càng hình dung rõ ràng về các
mục tiêu thì bạn càng có thể phát huy tiềm năng để đạt được những điều
tốt đẹp trong cuộc đời.
Tuy
nhiên, hầu hết mọi người đều không nhận ra và sử dụng hết tiềm năng của
bản thân. Theo một nghiên cứu của trường Đại học Stanford, một người
bình thường chỉ sử dụng khoảng 2% năng lực trí tuệ của mình. Phần năng
lực còn lại chỉ nằm yên dự trữ để dành cho thời gian về sau. Nó cũng
giống như việc cha mẹ dành cho bạn một ngân quỹ 100.000 đô-la, nhưng bạn
chỉ rút ra chi tiêu 2.000 đô-la. Số tiền còn lại vẫn nằm trong tài
khoản và bạn không bao giờ sử dụng đến hết cuộc đời.
NIỀM KHÁT KHAO
Niềm
khát khao là chất men giúp chúng ta vươn đến mọi thành công trong đời.
Chỉ khi nào sự khát khao trở nên mãnh liệt thì bạn mới có đủ năng lượng
và động lực để vượt qua mọi trở ngại trên con đường của mình. Và có một
sự thật là hầu hết những gì bạn muốn, nếu có đủ kiên trì và sự mãnh liệt
thì nhất định bạn sẽ đạt được chúng.
H.
L. Hunt, một tỷ phú trong ngành dầu hỏa, khi được hỏi về bí quyết của
sự thành công, đã đáp rằng muốn thành công đòi hỏi phải có hai điều kiện
và chỉ hai điều kiện mà thôi. Thứ nhất, bạn phải biết chính xác bản
thân mình muốn điều gì. Hầu như mọi người đều không có câu trả lời dứt
khoát cho vấn đề này. Thứ hai, bạn phải biết được cái giá bạn sẽ phải
trả khi đạt được chúng, và sau đó tập trung giải quyết nó.
HẠNH PHÚC LÀ MỤC TIÊU TỐI HẬU
Ở
nhà hàng, chúng ta dùng bữa và sau đó thanh toán hóa đơn. Nhưng trong
bữa tiệc buffet, chúng ta tự phục vụ cho mình và phải trả tiền trước khi
thưởng thức các món ăn. Và cuộc đời giống như một bữa tiệc buffet hơn
là việc được phục vụ ở nhà hàng. Nhiều người sai lầm khi nghĩ rằng họ
chỉ chấp nhận trả giá sau khi đã chắc chắn về sự thành công. Việc này
cũng giống như khi ta ngồi trước “lò lửa cuộc đời” và nói rằng “hãy cho
tôi ít nhiệt trước rồi tôi sẽ cho củi vào sau”.
Zig
Ziglar - diễn giả, tác giả và cũng là doanh nhân người Mỹ, từng nói
rằng: “Thang máy dẫn đến thành công đã bị hỏng. Nhưng thang bộ lúc nào
cũng sẵn sàng”. Và Aristotle từng cho rằng mục đích cuối cùng trong tất
cả các hoạt động của con người là đạt được hạnh phúc cá nhân. Theo ông,
dù bạn làm bất cứ điều gì thì cũng hướng đến việc nâng cao hạnh phúc cho
bản thân theo một cách nào đó. Và dù bạn có thể hoặc không thể đạt được
hạnh phúc, thì hạnh phúc vẫn luôn là mục tiêu cao nhất của bạn.
CHÌA KHÓA HẠNH PHÚC
Thiết
lập mục tiêu, không ngừng nỗ lực và cuối cùng đạt được mục tiêu chính
là chìa khóa hạnh phúc trong cuộc đời mỗi người. Việc thiết lập mục tiêu
có một ý nghĩa hết sức lớn lao, đến nỗi chỉ việc nghĩ đến mục tiêu thôi
cũng có thể làm cho chúng ta cảm thấy hạnh phúc.
Để
giải phóng và phát huy tối đa tiềm năng của mình, bạn nên tạo thói quen
thiết lập và hoàn thành mục tiêu hàng ngày trong suốt cuộc đời. Bạn nên
dồn tâm trí để luôn nghĩ và nói về những điều mình muốn thay vì suy
nghĩ về những điều không mong muốn. Ngay từ lúc này, bạn phải quyết tâm
hướng đến các mục tiêu cụ thể, giống như một tên lửa hay một con chim bồ
câu định hướng thẳng tiến đến những mục tiêu quan trọng.
Cuộc
sống của bạn, tương lai của bạn sẽ hạnh phúc hơn khi bạn không ngừng nỗ
lực xác định và kiên trì đạt được ngày càng nhiều điều mà bạn thực sự
mong muốn. Mục tiêu càng rõ ràng thì bạn càng phát huy tối đa tiềm năng
để đạt được thành công trong cuộc sống và sự nghiệp của mình.
PHÁT HUY TIỀM NĂNG CỦA BẠN
1.
Hãy nghĩ rằng bạn luôn có khả năng để đạt được bất kỳ mục tiêu nào của
bản thân. Hãy xác định: Bạn thực sự muốn trở thành người như thế nào,
muốn gặt hái được gì và muốn làm điều gì?
2. Điều gì mang lại cho bạn cảm giác về ý nghĩa và mục đích lớn nhất trong cuộc đời?
3.
Hãy suy ngẫm về cuộc sống cá nhân và công việc của mình. Hãy thử hình
dung xem khả năng bạn thay đổi thế giới quanh mình như thế nào? Bạn nên,
hoặc có thể thay đổi điều gì?
4. Bạn thường nghĩ và nói về điều bạn muốn hay không muốn?
5. Cái giá mà bạn sẽ phải trả khi đạt được mục tiêu quan trọng nhất là gì?
6. Sau khi trả lời những câu hỏi trên, bạn cần thực hiện điều gì ngay lúc này?
2. CHỊU TRÁCH NHIỆM VỚI CUỘC ĐỜI MÌNH
Có
một quy tắc chung là mọi người rất ít dựa vào những điều mà bẩm sinh đã
có. Họ muốn trở thành chính những gì họ tự tạo ra cho mình. - Alexander Graham Bell
Như
đã kể, năm 21 tuổi tôi vẫn rất túng quẫn và sống trong một căn phòng
chật hẹp. Ban ngày tôi làm việc ở một công trường xây dựng, tối về lại
tự nhốt mình trong phòng. Có lẽ vì vậy tôi có rất nhiều thời gian để suy
ngẫm về mọi thứ.
Một
ngày khi đang ngồi bên chiếc bàn ăn nhỏ trong bếp, bất chợt trong đầu
tôi lóe lên một ý nghĩ kỳ lạ. Nó đã thay đổi cả cuộc đời tôi. Tôi chợt
nhận ra rằng kể từ giây phút này tôi sẽ là người quyết định tất cả những
gì sẽ xảy ra trong quãng đời còn lại của mình. Chẳng ai khác có thể
giúp mình. Chẳng có ai đến giải thoát mình ra khỏi cuộc sống túng quẫn
này đâu!
Ngay
lúc ấy, tôi nhận ra rằng nếu có bất kỳ điều gì trong đời mình cần phải
thay đổi, thì sự thay đổi đó phải bắt đầu từ chính bản thân mình.
KHÁM PHÁ VĨ ĐẠI
Tôi
vẫn còn nhớ như in thời khắc ấy. Nó cũng giống như cảm giác lần đầu
tiên bạn nhảy dù - vừa sợ hãi vừa phấn khích. Tôi như đang phân vân
trước sự lựa chọn: Nhảy hay không nhảy? Và cuối cùng, tôi đã quyết định
nhảy xuống. Nói đúng hơn, tôi đã quyết định tự nhận lấy trách nhiệm đối
với cuộc đời mình. Tôi biết rằng nếu muốn thay đổi hoàn cảnh hiện tại
của mình, thì tôi phải làm khác đi. Tất cả đều do tôi quyết định.
Về
sau, tôi mới hiểu ra rằng một khi chúng ta chấp nhận gánh vác hoàn toàn
trách nhiệm đối với cuộc đời mình, thì có nghĩa là ta đã đủ trưởng
thành. Nhưng đáng buồn là hầu hết mọi người thường không làm điều này.
Tôi đã gặp nhiều người dù đã 40 - 50 tuổi vẫn luôn càu nhàu về những
trải nghiệm không như ý muốn trước đây của họ. Họ thường đổ lỗi cho
người khác và hoàn cảnh bên ngoài đối với những thất vọng mà họ nhận
được. Thậm chí, nhiều người vẫn còn nguyên vẻ giận dữ mỗi khi nhắc đến
những điều mà cha mẹ họ đã làm (hay không làm) đối với họ từ 20 hay 30
năm trước. Họ như bị mắc kẹt trong quá khứ và không thể tự giải thoát
cho mình.
CẢM XÚC TIÊU CỰC – KẺ THÙ SỐ 1
Kẻ
thù lớn nhất của thành công và hạnh phúc là cảm xúc tiêu cực, dưới bất
kỳ hình thức nào. Những cảm xúc này sẽ trì kéo bạn, tiêu hao mọi sinh
lực và tước bỏ những niềm vui mà bạn có thể thụ hưởng trong cuộc đời.
Cảm xúc tiêu cực, ngay từ thời xa xưa, đã là yếu tố gây hại cho cá nhân
và xã hội nghiêm trọng hơn mọi dịch bệnh trong lịch sử.
Bởi
thế, bạn phải biết cách giải phóng bản thân khỏi những cảm xúc tiêu
cực. Đây được xem là một trong những mục tiêu quan trọng nhất để bạn
thực sự đạt được hạnh phúc và thành công trong đời.
Những
cảm xúc tiêu cực như sợ hãi, ai oán, ganh ghét, ghen tỵ, giận dữ phần
lớn đều phát sinh từ bốn yếu tố mà tôi sẽ trình bày sau đây. Một khi bạn
có thể nhận diện và loại bỏ những yếu tố này khỏi suy nghĩ của mình,
thì những cảm xúc tiêu cực sẽ tự động lắng dịu và không có cơ hội để
trỗi dậy. Khi đó, những cảm xúc tích cực như yêu thương, thân thiện, vui
vẻ, nhiệt tình sẽ thay thế, từ đó cuộc đời bạn sẽ thay đổi theo hướng
tốt hơn, đôi khi chỉ mất vài phút, hay thậm chí vài giây.
Đừng bào chữa
Nguyên
nhân xâu xa đầu tiên gây ra những cảm xúc tiêu cực là sự bào chữa. Bạn
sẽ có cảm giác yếu đuối khi tự bào chữa với bản thân hoặc người khác
rằng bạn có quyền được giận dữ hay thất vọng vì một lý do nào đó. Đây
chính là nguyên do lý giải những người hay giận dữ luôn miệng giải thích
và trình bày đủ thứ về căn nguyên những cảm xúc tiêu cực của bản thân.
Tuy nhiên, nếu bạn không bào chữa cho cảm xúc tiêu cực của mình, thì bạn
cũng không giận dữ được.
Chẳng
hạn, một nhân viên bị mất việc do sự biến động của nền kinh tế và sự
suy giảm doanh thu của công ty. Tuy nhiên, người này lại tỏ ra giận dữ
với cấp trên vì nghĩ rằng quyết định cho anh ta thôi việc là không công
bằng. Cơn tức giận có thể khiến anh ta quyết định kiện ra tòa hoặc quyết
“đòi lại công bằng” bằng cách nào đó. Chừng nào mà anh ta còn tiếp tục
bào chữa cho mình, thì cảm xúc ấy còn tiếp tục kiểm soát và chi phối suy
nghĩ cũng như phần lớn cuộc đời anh ta.
Tuy
nhiên, nếu anh ta chấp nhận “Mình bị mất việc rồi. Điều đó cũng bình
thường thôi. Chẳng phải cũng có rất nhiều người bị mất việc trong tình
hình kinh tế như hiện nay đấy thôi. Tốt hơn hết là mình dành thời gian
để tìm kiếm một công việc khác” thì chắc chắn những cảm xúc tiêu cực kia
sẽ không còn. Anh sẽ bình tĩnh, tỉnh táo và tập trung hơn vào mục tiêu
cũng như cho những bước đi sắp tới.
Đừng cố lý giải thiệt hơn
Khi lý giải thiệt hơn, bạn cố tìm cách hợp lý hóa các sự kiện hoặc cố giải thích cho một hành vi nào đó của mình.
Khi
đó, bạn tìm cách lý giải, né tránh hoặc tìm một điểm tích cực nào đó
trong hành vi của mình để thuyết phục mọi người. Bạn cố tìm cách lý giải
sao cho thật dễ nghe nhằm tạo ra và củng cố vị thế đúng đắn của mình ở
mọi phương diện. Cách ứng xử này sẽ tiếp tục giữ những cảm xúc tiêu cực
luôn tồn tại trong bạn.
Việc
lý giải nhằm hợp lý hóa và bào chữa cho vấn đề có thể sẽ đẩy một người
nào đó thành tác nhân gây ra vấn đề của bạn. Bạn tự đẩy mình vào vị trí
nạn nhân, và biến người khác hay tổ chức khác thành “kẻ áp bức”.
Vượt lên những ý kiến của người khác
Việc quá quan tâm hay quá nhạy cảm với cách người khác cư xử với bạn cũng gây nên cảm xúc tiêu cực.
Đối
với một số người, hình ảnh bản thân dường như được cảm nhận bởi cách mà
người khác nói chuyện với họ, nhận định về họ, hoặc ngay cả cách nhìn
họ. Trong họ như không có khái niệm về giá trị bản thân hay sự tự đánh
giá ngoài việc nhìn nhận mình theo những ý kiến của người khác. Và khi
những ý kiến này hướng vào họ với tính chất tiêu cực thì ngay lập tức họ
bị cuốn vào những cảm xúc như giận dữ, bối rối, hổ thẹn và thậm chí là
trầm uất, tự thương hại bản thân, tuyệt vọng. Điều này lý giải vì sao
các nhà tâm lý học cho rằng hầu hết mọi điều chúng ta làm là để giành
được sự tôn trọng của người khác, hoặc ít nhất cũng không để đánh mất sự
tôn trọng dành cho mình.
Tự chịu trách nhiệm cá nhân
Nguyên
nhân cuối cùng cũng được xem là điều tệ nhất, chính là việc đẩy trách
nhiệm sang người khác. Khi vẽ “Cây cảm xúc tiêu cực” trong các buổi hội
thảo, tôi minh họa thân cây là phần có xu hướng đổ lỗi cho người khác về
những vấn đề của chúng ta. Một khi bạn chặt ngang thân cây, tất cả
những trái cây trên đó là những cảm xúc tiêu cực sẽ không còn đất sống.
Điều này cũng tương tự như khi bạn rút phích cắm ra khỏi ổ điện thì các
bóng đèn trên cây thông Giáng sinh sẽ tức thì đồng loạt tắt hết.
TRÁCH NHIỆM CÁ NHÂN LÀ MỘT PHƯƠNG THUỐC HIỆU NGHIỆM
Liều
thuốc cho mọi loại cảm xúc tiêu cực là bạn chấp nhận hoàn toàn trách
nhiệm đối với hoàn cảnh của mình. Bạn không thể ngoài miệng thì nói:
“Tôi chịu trách nhiệm” mà trong lòng vẫn cảm thấy giận dữ. Chính sự chấp
nhận trách nhiệm sẽ làm “đoản mạch” và kiềm nén được những cảm xúc ấy.
Hãy
thử hình dung xem! Bạn có thể tự hóa giải được những cảm xúc tiêu cực
và có thể kiểm soát cuộc đời mình bằng ý thức “Tôi chịu trách nhiệm!”
mỗi khi cảm thấy giận dữ hay thất vọng vì bất cứ lý do gì.
Và
bạn nhớ rằng, chỉ khi nào bạn thực hiện được điều này theo đúng nghĩa
của nó thì nó mới phát huy hết tác dụng. Khi bạn không vướng vào bất cứ
thứ gì bức bối về mặt cảm xúc lẫn tinh thần, thì bạn mới có thể bắt đầu
tập trung mọi sinh lực và nhiệt huyết của mình vào mục tiêu phía trước.
Khi đó, sẽ không có giới hạn hay chướng ngại nào ngăn cản bạn tiến đến
những mục tiêu đã đề ra trong đời.
KHÔNG ĐỔ LỖI CHO NGƯỜI KHÁC
Ngay
từ bây giờ, hãy thôi đổ lỗi cho người khác về bất cứ điều gì trong quá
khứ, hiện tại cũng như tương lai. Eleanor Roosevelt2 đã từng nói rằng:
“Chẳng ai có thể làm cho bạn cảm thấy thấp hèn nếu không được sự cho
phép của bạn”.
Hãy
bắt đầu thôi viện cớ hoặc bào chữa cho các hành vi của mình. Nếu bạn
phạm phải sai lầm, hãy nói câu xin lỗi và bắt tay ngay vào việc sửa
chữa. Mỗi lần bạn đổ lỗi cho người khác hay viện cớ cho sai lầm của
mình là bạn đang đánh mất dần sức mạnh của bản thân. Khi ấy, bạn sẽ cảm
thấy yếu đuối và bé mọn. Bạn cũng cảm thấy yếm thế trong chính suy nghĩ
của mình.
Hãy từ chối những điều như vậy! LÀM CHỦ CẢM XÚC
Để
duy trì tư duy tích cực, hãy loại bỏ việc chỉ trích, phàn nàn hay lên
án người khác về bất cứ điều gì. Một khi bạn làm được điều này nghĩa là
bạn có thể kích thích thích cảm xúc tích cực trong mình trỗi dậy. Ngược
lại, giận dữ với người khác đồng nghĩa với việc bạn để mặc cho cảm xúc
tiêu cực chi phối bản thân và cùng lúc cho phép người khác kiểm soát cảm
xúc của bạn. Đấy quả thật không phải là điều khôn ngoan!
Trong
quyển Seat of the Soul (Chiếc ghế tâm hồn), Gary Zukav - nhà tâm lý học
và nhân học nổi tiếng, có nói: “Cảm xúc tích cực mang lại sức mạnh; cảm
xúc tiêu cực tước đoạt sức mạnh”. Những cảm xúc tích cực như hạnh phúc,
phấn khởi, yêu thương, nhiệt tình giúp bạn cảm thấy mạnh mẽ và tự tin
hơn. Những cảm xúc tiêu cực như giận dữ, đau khổ hay oán giận sẽ làm bạn
yếu ớt, thù địch, cáu gắt và khó chịu với những người xung quanh.
Một
khi hoàn toàn nhận lấy trách nhiệm đối với bản thân và hoàn cảnh của
mình, bạn có thể tự tin xử lý mọi việc trong cuộc sống. Lúc ấy, bạn sẽ
trở thành “người chủ của số phận và người chỉ huy linh hồn chính mình”.
LÀM CHỦ CHÍNH MÌNH
Theo
cuộc nghiên cứu được tiến hành ở thành phố New York được đề cập ở trên,
những nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng những đối tượng nằm trong nhóm
3% ghi rõ mục tiêu của mình ra giấy có một thái độ đặc biệt. Thái độ ấy
giúp họ trở nên khác biệt so với những người bình thường khác trong cùng
lĩnh vực. Đó là họ làm chủ công việc của chính mình, mà không cần quan
tâm đến việc ai là người trả lương. Họ tự nhủ với bản thân rằng mình
phải có trách nhiệm với công ty, như thể chính họ là người chủ của công
ty.
Ngay
từ bây giờ, bạn hãy xem mình là người làm chủ, là người chịu trách
nhiệm hoàn toàn đối với mọi khía cạnh của cuộc sống và công việc của bản
thân. Hãy tự nhủ rằng bạn đang ở cương vị này, nắm giữ chức vụ này là
nhờ vào những gì bạn đã nỗ lực vươn lên và gặt hái được thành công cũng
như nếm trải thất bại trong đời. Chính bạn là kiến trúc sư tạo ra số
phận của chính mình.
LỰA CHỌN VÀ QUYẾT ĐỊNH
Bạn
có nghĩ rằng cuộc đời mình cho đến thời điểm này chịu ảnh hưởng của
toàn bộ những lựa chọn và quyết định mà bạn đã thực hiện (hoặc không
thực hiện) không? Nếu có bất cứ điều gì trong cuộc sống làm bạn thất
vọng, bất mãn, thì bạn chính là người phải chịu trách nhiệm. Nếu bạn cảm
thấy không hài lòng thì chính bạn phải là người nghĩ ra cách thức nhằm
thay đổi và cải thiện tình hình.
Với
tư cách là chủ nhân của chính mình, bạn phải hoàn toàn chịu trách nhiệm
đối với mọi việc mình làm và cả kết quả của chúng nữa. Bạn phải chịu
trách nhiệm cả với những rủi ro, hậu quả cho hành động của mình. Bạn
phải hiểu rằng để có được vị trí như hiện nay, trở thành con người như
ngày nay là do chính bạn đã quyết định và lựa chọn như vậy. Nếu bạn
không hài lòng với mức thu nhập hiện tại, hãy quyết định tìm đến những
vị trí và cơ hội tốt hơn để có thu nhập cao hơn. Hãy xem đó là một mục
tiêu, lập kế hoạch và bắt tay thực hiện để giành những gì bạn đáng được.
Bạn luôn là người tự do trong những quyết định tạo nên cuộc đời của chính mình.
PHÁT TRIỂN CHIẾN LƯỢC CÁ NHÂN
Bạn
phải là người chịu trách nhiệm đối với việc hoạch định chiến lược cho
cuộc đời và sự nghiệp của mình. Đó là chiến lược quản lý tổng thể, bao
gồm xác lập mục tiêu, lên kế hoạch, đưa ra các giải pháp và nỗ lực để
hoàn thành.
Bên cạnh đó, bạn phải
có trách nhiệm đối với chiến lược marketing bản thân. Bạn phải biết
cách xây dựng hình ảnh của mình để có thể “bán” được với giá cao nhất
trong một thị trường cạnh tranh. Bạn cũng phải có trách nhiệm đối với
chiến lược tài chính, bạn phải quyết định xem: bạn muốn bán dịch vụ của
mình thế nào, bạn muốn có thu nhập bao nhiêu, bạn muốn tăng thu nhập của
mình đến mức nào qua mỗi năm, bạn muốn đầu tư và tiết kiệm ra sao, bạn
muốn tích lũy bao nhiêu khi về hưu… Tất cả những điều này hoàn toàn phụ
thuộc vào quyết định và lựa chọn của bạn.
Ngoài
ra, bạn là người chịu trách nhiệm đối với chiến lược phát triển bản
thân và những mối quan hệ của mình, cả khi ở nhà lẫn công sở. Tôi thường
khuyên học viên của mình rằng: “Hãy chọn sếp của bạn một cách cẩn
thận”. Việc này sẽ tác động lớn đến mức thu nhập của bạn, khả năng thăng
tiến và sự hài lòng của bạn trong công việc.
Cuối
cùng, bạn phải có trách nhiệm với việc tự đào tạo, tự tìm tòi và tự học
hỏi. Chính bạn phải quyết định vận dụng những kỹ năng cần thiết để mang
về những thành quả xứng đáng. Sau đó, cũng chính bạn là người chịu
trách nhiệm trong việc đầu tư thời gian, công sức để học tập và phát
triển những kỹ năng này. Chẳng ai có thể làm thay bạn được. Vì sự thật
là chỉ có bạn mới là người quan tâm đến bản thân mình nhiều nhất.
TRUNG TÂM ĐIỀU KHIỂN
Phần
lớn các công trình nghiên cứu về tâm lý học đều tập trung xoay quanh
thuyết trung tâm điều khiển (locus of control theory). Trong vòng hơn 50
năm, các nhà tâm lý học đã tiến hành nhiều cuộc nghiên cứu và đi đến
kết luận rằng đó là yếu tố quyết định cuộc sống của mỗi người có hạnh
phúc hay không.
Tại sao vậy?
Những
người có trung tâm điều khiển trong cảm thấy rằng họ hoàn toàn làm chủ
cuộc đời của mình. Họ luôn tỏ ra lạc quan và tích cực, họ cảm thấy mạnh
mẽ, tự tin và đầy quyền năng. Họ cảm thấy hài lòng với bản thân và kiểm
soát được số phận của mình.
Trái
lại, những người có trung tâm điều khiển ngoài thường bị kiểm soát bởi
các yếu tố bên ngoài bản thân họ, như là sếp của họ, các hóa đơn thanh
toán, cuộc hôn nhân, quá khứ hay hoàn cảnh hiện tại. Họ mất quyền kiểm
soát bản thân; do đó họ cảm thấy yếu đuối, giận dữ, sợ hãi, yếm thế, thù
địch và đánh mất khả năng của chính mình.
Tuy
nhiên vẫn có một mối liên hệ trực tiếp giữa khối lượng trách nhiệm mà
bạn chấp nhận và mức độ kiểm soát mà bạn cảm nhận. Bạn càng nhận trách
nhiệm đối với bản thân bao nhiêu, thì trung tâm điều khiển bên trong của
bạn càng tăng lên bấy nhiêu, và sự mạnh mẽ, tự tin của bạn cũng tăng
lên tương ứng.
TAM GIÁC VÀNG
Ngoài
những vấn đề nêu trên, bạn có biết rằng giữa trách nhiệm và hạnh phúc
cũng có mối liên hệ trực tiếp với nhau? Khi đó cuộc đời bạn là sự kết
hợp của 3 yếu tố: trách nhiệm, sự kiểm soát và hạnh phúc.
Bạn
càng chấp nhận nhiều trách nhiệm, quyền kiểm soát của bạn càng lớn. Khi
có quyền kiểm soát càng lớn thì bạn càng trở nên tự tin hơn và đón nhận
được nhiều hạnh phúc hơn. Và khi đã có thể làm chủ được cuộc đời mình,
bạn sẽ thiết lập những mục tiêu lớn lao hơn đồng thời cũng sẽ có động
lực và quyết tâm để hoàn thành chúng. Bạn là người nắm giữ vận mệnh của
mình trong tay và có thể xoay chuyển nó theo bất cứ hướng nào.
CHỊU TRÁCH NHIỆM VỚI CUỘC ĐỜI MÌNH
1.
Hãy nhận diện vấn đề hay nguồn gốc của những cảm xúc tiêu cực lớn
nhất trong cuộc sống của bạn ngay hôm nay. Bạn chịu trách nhiệm đối với
vấn đề này ra sao?
2. Hãy xem mình là ông chủ của chính mình. Bạn sẽ làm gì nếu được toàn quyền quyết định mọi việc?
3. Quyết tâm từ hôm nay không đổ lỗi cho bất cứ ai về bất cứ điều gì xảy ra với bản thân, thay vào
đó hãy hoàn toàn chịu trách nhiệm đối với cuộc sống của mình. Bạn nên hành động như thế nào?
4. Dừng việc bào chữa và bắt đầu đổi mới bản thân.
5.
Tự xem bản thân là lực lượng sáng tạo chính trong cuộc đời mình. Sở
dĩ bạn có được một vị trí và một con người như hiện tại là do bạn tự lựa
chọn và quyết định lấy. Bạn nên thay đổi điều gì?
6.
Quyết tâm ngay từ hôm nay sẽ tha thứ cho những người đã làm bạn tổn
thương dù dưới bất kỳ hình thức nào. Hãy tha thứ và để nó đi vào quá
khứ. Thay vào đó, hãy bắt tay làm một điều gì đó thực sự có ý nghĩa để
không còn có thời gian nghĩ về nó nữa.
3. KIẾN TẠO TƯƠNG LAI
Bạn sẽ trở nên nhỏ bé như ước vọng kiểm soát và vĩ đại như khát vọng lớn lao của mình. - James Allen
Qua
các cuộc nghiên cứu, tôi nhận thấy có một đặc tính quan trọng mà tất cả
những nhà lãnh đạo vĩ đại đều có: đó là tầm nhìn. Đã là lãnh đạo thì
phải có tầm nhìn, nếu không sẽ không phải là một nhà lãnh đạo đích thực.
Như
tôi đã nói, khám phá quan trọng nhất trong lịch sử nhân loại chính là
việc chúng ta sẽ trở thành điều mà mình thường xuyên nghĩ đến nhất. Câu
hỏi đặt ra ở đây là: vậy hầu hết những nhà lãnh đạo thường xuyên nghĩ về
điều gì? Đó là tương lai và đích đến mà họ đang hướng tới, cũng như
những điều mà họ có thể tiến hành để đạt được mục tiêu đó.
Trái
lại với họ là những con người chỉ biết nghĩ về hiện tại, những niềm vui
và những vấn đề trước mắt. Họ thường suy nghĩ và lo lắng về quá khứ, họ
tin rằng những điều đã xảy ra là không thể thay đổi được.
HÃY NGHĨ ĐẾN TƯƠNG LAI
Tố
chất quan trọng của nhà lãnh đạo là phải biết “định hướng tương lai”,
nghĩa là họ luôn hướng về những điều họ muốn đạt được, đích muốn vươn
đến ở một thời điểm nào đó trong tương lai. Một khi bạn bắt đầu nghĩ về
tương lai của mình nghĩa là bạn cũng bắt đầu suy nghĩ như một nhà lãnh
đạo, và bạn sẽ sớm nhận được kết quả là những điều mình từng mong muốn.
Tiến
sĩ Edward Banfield ở Đại học Harvard sau hơn 50 năm nghiên cứu về vấn
đề này đã kết luận rằng, “tầm nhìn chiến lược” chính là yếu tố quan
trọng nhất quyết định sự thành bại trong đời sống cá nhân lẫn tài chính
của tất cả chúng ta. Theo Banfield, tầm nhìn chiến lược là “khả năng suy
nghĩ trước một vài năm cho tương lai khi đưa ra những quyết định ở hiện
tại”. Thực vậy, bạn càng nghĩ nhiều đến tương lai, thì những việc bạn
thực hiện trong hiện tại sẽ là tiền đề vững chắc để những dự định của
bạn thành hiện thực.
TRỞ THÀNH TRIỆU PHÚ
Chẳng
hạn, nếu mỗi tháng bạn để dành 100 đô-la từ lúc 20 tuổi cho đến 65 tuổi
và gửi tiết kiệm để hưởng lãi suất trung bình 10% mỗi năm, thì bạn sẽ
có hơn 1 triệu đô-la lúc về hưu.
Đối
với nhiều người, khoản tiền 100 đô-la mỗi tháng không phải là vấn đề,
mà vấn đề ở đây chính là họ có tầm nhìn chiến lược cho tương lai hay
không. Từ ví dụ này, chúng ta có thể thấy mình có thể trở thành triệu
phú trong tương lai nếu ngay từ bây giờ chúng ta bắt đầu tiết kiệm tiền
đều đặn và kiên trì với tầm nhìn chiến lược về sự độc lập tài chính của
mình.
XÂY DỰNG MỘT HÌNH ẢNH ẤN TƯỢNG TRONG 5 NĂM TỚI
Trong
quá trình hoạch định chiến lược cá nhân, bạn cũng nên bắt đầu với tầm
nhìn chiến lược về cuộc đời mình bằng cách lý tưởng hóa tất cả những
điều bạn làm. Trong quá trình đó, bạn nên xây dựng một hình ảnh ấn tượng
trong 5 năm cho chính mình và bắt đầu nghĩ về cuộc sống tương lai trong
vòng 5 năm tới nếu mọi việc đều diễn ra theo đúng kế hoạch.
KHÔNG CÓ GIỚI HẠN NÀO CẢ
Chướng
ngại lớn nhất trong việc xác lập mục tiêu là “tự giới hạn niềm tin”.
Điều này thường liên quan đến những lĩnh vực mà bạn nghĩ rằng khả năng
của mình còn bị hạn chế. Bạn cho rằng mình không phù hợp với một lĩnh
vực nào đó hay yếu kém về trí tuệ, năng lực, tài năng, khả năng sáng tạo
hay một phẩm chất nào đó. Kết quả là bạn không thể phát huy hết năng
lực thực sự của mình. Khi đánh giá thấp bản thân, bạn thường không thiết
lập mục tiêu hoặc thiết lập nhưng không đúng tầm với khả năng thực sự
của mình.
Bạn
có thể phá bỏ những chướng ngại này bằng cách phối hợp quá trình lý
tưởng hóa và định hướng tương lai. Bạn hãy nghĩ rằng, không có giới hạn
nào cho mình cả. Bạn hoàn toàn cảm thấy thoải mái về mặt thời gian, tin
vào khả năng thể hiện năng lực bản thân để đạt được bất cứ mục tiêu nào
do mình đề ra. Tóm lại, hãy tưởng tượng rằng bạn không gặp phải bất kỳ
một giới hạn nào có thể cản trở bạn khi theo đuổi các mục tiêu thực sự
quan trọng đối với bản thân.
PHƯƠNG PHÁP TƯ DUY TẦM CAO
Trong
quá trình nghiên cứu về “những tài năng đỉnh cao”, Charles Garfield đã
khám phá ra một điều hết sức thú vị rằng dù một người qua nhiều năm chỉ
đạt được những kết quả trung bình trong cuộc sống lẫn công việc, nhưng
sau đó vẫn có thể tạo nên bất ngờ và đạt được những thành quả to lớn. Họ
làm được điều đó là vì ở “điểm cất cánh”, họ đã thực hiện điều mà ông
gọi là “tư duy tầm cao”.
Theo
phương pháp tư duy này, bạn hãy tưởng tượng tất cả mọi việc đều nằm
trong tầm tay mình, đơn giản như việc ngửa mặt lên nhìn bầu trời trong
xanh, không có giới hạn nào cả. Bạn hãy nghĩ về một cuộc sống hoàn hảo
trong tương lai. Sau đó, bạn quay lại thời điểm hiện tại và tự hỏi: ngay
từ bây giờ mình cần phải làm gì để tạo dựng một lương lai hoàn hảo như
vậy?
Câu trả lời sẽ cho bạn biết tương lai của bạn ở đâu.
KHÔNG THỎA HIỆP VỚI NHỮNG GIẤC MƠ
Khi
lý tưởng hóa và định hướng tương lai, bạn không nên tỏ ra dễ dãi thỏa
hiệp với ước mơ và tầm nhìn của mình để đổi lấy mục tiêu nhỏ hơn hay một
nửa của sự thành công. Thay vào đó, bạn hãy “mơ đến những giấc mơ lớn
lao” và nghĩ về tương lai như thể bạn là một trong những người quyền lực
nhất hành tinh. Bạn hãy quyết định điều mình thực sự mong muốn để tạo
dựng một tương lai hoàn hảo cho chính mình.
Ngay
từ bây giờ, hãy bắt đầu xây dựng và đầu tư cho công việc của mình, để 5
năm tới bạn sẽ có một sự nghiệp vững vàng như mong đợi. Hãy bắt đầu trả
lời những câu hỏi sau:
1. Sự nghiệp của bạn sẽ như thế nào?
2. Bạn sẽ làm được những gì?
3. Bạn sẽ thực hiện việc đó ở đâu?
4. Bạn sẽ cộng tác với ai? Bạn đặt trách nhiệm của mình ở cấp độ nào?
5. Bạn cần có những kỹ năng hay năng lực gì?
6. Bạn sẽ phải hoàn thành những loại mục tiêu gì?
7. Bạn sẽ vươn đến vị trí nào trong lĩnh vực của mình?
THỰC HÀNH TƯ DUY KHÔNG-GIỚI-HẠN
Trước
khi trả lời những câu hỏi này, bạn hãy dẹp bỏ mọi giới hạn, những rào
cản trong suy nghĩ của mình và tin rằng mọi khả năng đều có thể diễn ra.
Petre Drucker từng nói: “Chúng ta thường đánh giá quá cao những gì mình
có thể đạt được trong một năm, nhưng lại đánh giá quá thấp những gì
mình có thể đạt được trong 5 năm”.
Bây giờ, để xây dựng viễn cảnh về tình hình tài chính trong tương lai, bạn cần trả lời những câu hỏi sau:
1. Trong 5 năm tới, thu nhập của bạn là bao nhiêu?
2. Phong cách sống của bạn ra sao?
3. Bạn sẽ sống trong một căn nhà như thế nào?
4. Bạn sẽ lái xe gì?
5. Bạn có thể đảm bảo chất lượng cuộc sống cho gia đình ở mức nào?
6. Bạn sẽ có bao nhiêu tiền trong ngân hàng?
7. Bạn sẽ tiết kiệm và đầu tư bao nhiều tiền mỗi tháng và mỗi năm?
8. Bạn muốn có được bao nhiêu tiền lúc về hưu?
Bạn
hãy mường tượng như mình có một Tấm bảng Thần kỳ. Trên đó, bạn có thể
viết ra bất kỳ điều gì mình muốn, hoặc xóa bỏ bất cứ thứ gì xảy ra trong
quá khứ. Cứ như thế, bạn sẽ tạo ra bức tranh cuộc sống của chính bạn
trong tương lai.
HƯỚNG VỀ MỘT GIA ĐÌNH HOÀN HẢO
Bạn hãy tìm hiểu kỹ gia đình và các mối quan hệ của bản thân trong 5 năm tới rồi trả lời những câu hỏi sau:
1. Nếu cuộc sống gia đình bạn hoàn hảo trong 5 năm tới, thì cụ thể nó sẽ ra sao?
2. Bạn sẽ sống với ai? Và bạn không còn ở với ai?
3. Bạn sẽ ở đâu và sống ra sao?
4. Chất lượng cuộc sống của bạn thế nào?
5. Mối quan hệ của bạn với những người quan trọng nhất của đời mình trong vòng 5 năm tới sẽ như thế nào, nếu mọi việc đều hoàn hảo?
Khi
nghĩ đến một viễn cảnh hoàn hảo, bạn cần phải đặt ra những câu hỏi với
ý: ra sao hay như thế nào. Khi đó, chúng sẽ kích thích óc sáng tạo và có
những ý tưởng giúp bạn hoàn thành những mục tiêu của đời mình.
THỂ CHẤT LÝ TƯỞNG
Bạn hãy kiểm tra tình trạng sức khỏe của mình bằng cách trả lời những vấn đề sau đây:
1. Nếu bạn cố gắng luyện tập để có một hình thể thật hoàn hảo trong 5 năm tới, trông bạn sẽ như thế nào và cảm giác của bạn lúc ấy ra sao?
2. Trọng lượng lý tưởng của bạn là bao nhiêu?
3. Thời gian bạn dành ra để tập thể dục trong một tuần là bao nhiêu?
4. Tình hình sức khỏe tổng quát của bạn sẽ ra sao?
5.
Bạn cần phải thay đổi thế nào trong chế độ ăn uống, chế độ luyện tập
và các thói quen ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe để đảm bảo khỏe mạnh
trong tương lai?
Sau
đó, bạn hãy đặt mình vào vị trí của một nhân vật có tầm ảnh hưởng rộng.
Nếu sự tham gia của bạn vào các hoạt động xã hội ở mức lý tưởng thì:
1. Bạn sẽ làm gì khi đó?
2. Bạn đang làm việc hoặc đóng góp cho cộng đồng như thế nào?
3. Bạn tin tưởng và ủng hộ mạnh mẽ vào những kế hoạch nào? Bạn có thể tham gia nhiều hơn vào những lĩnh vực đó bằng cách nào?
HÃY HÀNH ĐỘNG!
Sự
khác biệt cơ bản giữa những người đạt được mục tiêu trong cuộc sống với
những người thất bại chính là “định hướng hành động”. Những người đạt
được nhiều thành quả trong đời thường có định hướng hành động rất mạnh
mẽ. Khi trong đầu nảy ra một ý tưởng, họ liền triển khai hành động ngay
lập tức.
Những
người có thành tích kém thì trong đầu tuy cũng đầy ắp ý định, nhưng họ
luôn có lời bào chữa để không triển khai hành động. Thật chí lý khi nói
rằng “con đường đến địa ngục được lát toàn bằng những ý định tuyệt vời”.
Bạn
hãy xem xét bản thân trên các khía cạnh như kỹ năng, tài năng, khả
năng, kiến thức và trình độ học vấn. Nếu bạn đã phát triển đến mức cao
nhất có thể thì hãy trả lời những câu hỏi sau:
1. Những kiến thức và kỹ năng nào bạn cần phải trau dồi thêm trong vòng 5 năm tới?
2. Trong những lĩnh vực nào bạn sẽ được công nhận là tuyệt đối xuất sắc?
3. Hàng ngày bạn sẽ phải làm gì để có thể trau dồi những kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành một trong những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực của mình ở tương lai?
4.
Bằng cách nào bạn có thể lĩnh hội những kỹ năng và kiến thức chuyên
môn cần thiết để trở thành nhân vật số một trong ngành vào 5 năm tới?
THIẾT KẾ THỜI GIAN BIỂU HOÀN HẢO
Bạn
hãy quyết định xem mình muốn tạo dựng một cuộc sống lý tưởng ra sao và
hãy thiết kế thời gian biểu như thế nào cho thật hoàn hảo:
1. Bạn muốn làm gì vào cuối tuần và trong những kỳ nghỉ?
2. Bạn muốn giảm bớt thời lượng công việc ra sao theo: tuần/ tháng/ năm?
3. Bạn muốn đến những đâu?
4. Bạn muốn tổ chức thời gian biểu trong một năm của mình ra sao nếu bạn hoàn toàn tự kiểm soát thời gian của mình?
Có
một câu thành ngữ thế này: “Nếu không có tầm nhìn, con người sẽ diệt
vong”. Điều này có nghĩa là nếu bạn thiếu một tầm nhìn thích đáng cho
tương lai của mình, thì những động lực và nhiệt huyết của bạn cũng sẽ bị
“diệt vong”. Ngược lại, với một tầm nhìn đúng đắn về tương lai, bạn sẽ
không ngừng thúc đẩy những động lực để biến tầm nhìn lý tưởng của mình
thành hiện thực.
CHÌA KHÓA HẠNH PHÚC
Bạn
hãy ghi nhớ điều này: “hạnh phúc là quá trình hiện thực hóa liên tục
một lý tưởng”. Khi thiết lập những mục tiêu hay lý tưởng rõ ràng và cụ
thể, bạn sẽ cảm thấy hạnh phúc hơn về bản thân và thế giới xung quanh.
Bạn sẽ nhận thấy mỗi suy nghĩ và hành động của mình trở nên tích cực và
lạc quan hơn. Bạn cũng sẽ cảm thấy có động lực bên trong thúc giục bạn
đến với những điều mà mình mong muốn.
Hãy
thường xuyên suy ngẫm về viễn cảnh tươi đẹp trong tương lai. Nên nhớ
rằng những ngày tháng tuyệt vời nhất, những thời khắc hạnh phúc nhất
trong cuộc đời bạn đang ở phía trước. Tương lai vẫn đang chờ đón bạn.
Càng nhận thức rõ ràng về tương lai của mình thì bạn càng nhanh chóng
thu hút mọi nguồn lực đến với bạn, hiệp lực cùng bạn nhằm biến những
điều mình mong muốn thành hiện thực.
KIẾN TẠO TƯƠNG LAI CỦA CHÍNH MÌNH
1.
Hãy tin rằng luôn có giải pháp cho mọi vấn đề, không có giới hạn nào,
chướng ngại nào ngăn cản bạn hoàn thành mọi mục tiêu đã đề ra. Vậy thì
bạn sẽ làm gì để giữ vững niềm tin này?
2.
Hãy thực hành phương pháp “tư duy tầm cao”. Hãy đặt mình vào bối cảnh
của 5 năm tới và quay lại nhìn về hiện tại. Bạn cần phải làm gì để thế
giới của bạn thực sự lý tưởng?
3.
Thử tưởng tượng tình hình tài chính của bạn tuyệt vời trên mọi khía
cạnh, hãy xem xét những vấn đề như: Mức thu nhập của bạn là bao nhiêu?
Giá trị bản thân nếu được định lượng là bao nhiêu? Từ hôm nay, bạn cần
bước đi như thế nào để có thể biến những mục tiêu này thành hiện thực?
4.
Hãy tưởng tượng cuộc sống cá nhân và gia đình của bạn rất hoàn hảo.
Vậy thì cuộc sống lúc đó sẽ ra sao? Từ bây giờ, bạn nên bắt đầu tập
trung vào diều gì và giảm thiểu điều gì?
5. Hãy thiết kế thời gian biểu cho một năm thật hoàn hảo. Bắt đầu từ hôm nay, bạn sẽ thay đổi điều gì?
6.
Hãy nghĩ đến sự hoàn hảo của tình trạng sức khỏe và hình thể mà bạn có
thể được sở hữu. Vậy thì từ hôm nay, bạn nên làm gì để đạt được sự hoàn
hảo ấy?
-------------HẾT-----------
Cam on tac gia bai biet rat nhieu
Trả lờiXóaCảm ơn tác giả!
Trả lờiXóa